Украинский рынок труда продолжает демонстрировать высокую активность даже в летний период. Если раньше июнь и июль считались не лучшим временем для поиска работы из-за сезона отпусков, то в 2026 году ситуация изменилась. Работодатели активно открывают новые вакансии, а количество откликов от соискателей достигло рекордных значений за последние годы.
К таким выводам пришли аналитики, проанализировав ситуацию на рынке труда по итогам июня.
Летний спад на рынке труда больше не актуален
В течение июня украинские компании разместили свыше 114 тысяч вакансий, что стало одним из лучших показателей с начала 2026 года. Одновременно работодатели получили рекордное число откликов от кандидатов, что свидетельствует о высокой активности обеих сторон рынка.
Эксперты отмечают, что привычная сезонность постепенно исчезает. Компаниям рекомендуют не откладывать подбор персонала до осени, когда конкуренция за квалифицированных специалистов традиционно становится значительно выше.
Какие специалисты наиболее востребованы
Несмотря на сезонный рост вакансий в сфере обслуживания, наибольшее количество предложений по-прежнему приходится на рабочие специальности и производственный сектор.
Лидеры по количеству вакансий в июне
| Сфера | Количество вакансий |
|---|---|
| Рабочие специальности и производство | 21 669 |
| Сфера обслуживания | 20 204 |
| Розничная торговля | 12 310 |
| Логистика, склады и ВЭД | 12 100 |
| Продажи и закупки | 11 346 |
По сравнению с маем наиболее заметный прирост количества вакансий зафиксирован в направлениях HR и образование. В каждой из этих категорий число предложений увеличилось примерно на 6%, что связано с подготовкой работодателей к осеннему периоду активного найма и новому учебному году.
Работу активно предлагают кандидатам без опыта
Работодатели продолжают расширять возможности для начинающих специалистов. Почти 46% всех вакансий доступны соискателям без опыта работы, а каждое четвертое предложение рассчитано на студентов.
Одновременно заметно выросла активность молодых кандидатов. За месяц количество соискателей младше 18 лет увеличилось на 64%, а среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет рост составил 13%.
Чаще всего молодые специалисты искали работу в следующих сферах:
- гостинично-ресторанный бизнес и туризм — рост интереса на 27%;
- сфера обслуживания — увеличение на 20%;
- розничная торговля — рост на 18%.
Удаленная работа остается самой конкурентной
Дистанционный формат занятости по-прежнему пользуется значительно большим спросом, чем количество доступных вакансий.
По данным исследования, около четверти всех соискателей ориентируются исключительно на удаленную работу, а примерно треть всех откликов приходится именно на такие предложения.
При этом дистанционные вакансии составляют лишь около 6% общего объема рынка. В результате конкуренция за подобные позиции остается крайне высокой — в среднем она превышает показатели по другим вакансиям в пять раз, а по отдельным профессиям достигает десятикратного и даже двадцатикратного уровня.
Наибольший интерес кандидаты проявляли к следующим удаленным должностям:
- директ-менеджер;
- оператор контакт-центра;
- Frontend Developer;
- веб-дизайнер.
Ситуация в регионах остается неодинаковой
Влияние войны продолжает существенно отражаться на рынке труда. Наиболее быстро восстанавливаются западные области Украины, где количество открытых вакансий уже превышает довоенные показатели.
В прифронтовых регионах предложений о работе значительно меньше, что связано с вопросами безопасности, миграцией населения и ограниченными возможностями для ведения бизнеса.
Самая низкая конкуренция между кандидатами сегодня наблюдается в:
- Херсонской области;
- Донецкой области;
- Сумской области;
- Запорожской области;
- Черниговской области.
Где предлагают самые высокие зарплаты
Наиболее высокие доходы по-прежнему получают специалисты с высокой квалификацией, дефицитными навыками или опытом работы в сложных условиях.
| Должность | Среднее предложение |
|---|---|
| Операционный директор | 92 000 грн |
| Водитель международных перевозок | 66 000 грн |
| Риелтор | 58 000 грн |
| Автомаляр | 57 000 грн |
| Программист | 52 000 грн |
| Автослесарь | 47 000 грн |
| Шеф-повар | 46 000 грн |
| Крановщик | 37 000 грн |
Исследование показывает, что украинский рынок труда остается динамичным даже в летние месяцы. Работодатели продолжают активно нанимать персонал, при этом наибольший спрос сохраняется на представителей рабочих профессий, специалистов сферы обслуживания, логистики и торговли. Одновременно дистанционная занятость остается самым конкурентным сегментом рынка, а для молодых специалистов открывается все больше возможностей начать карьеру без предыдущего опыта.